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スカイコーポレーションオーディションの評判は?合格率、内容も解説

スカイコーポレーションは石田純一さん、杉浦太陽さんを始め、タレントからモデルまで幅広いジャンルの芸能人が所属している芸能事務所です。

所属したいと思ってもネット上の情報が少なく、評判など気になる方もいるのではないでしょうか。

悩む男
スカイコーポレーションの評判ってどうなんだろう?
悩む女性
オーディションはどんなことをやるの?受かりやすい?

こんな疑問をお持ちの方のために、この記事ではスカイコーポレーションの

  • 評判
  • オーディションの合格率
  • オーディションの内容

などについてお伝えしていきます。

 

スカイコーポレーションの気になる評判

まずは、どんな事務所か評判が気になるところですよね。ここでは、スカイコーポレーションの良い評判、悪い評判についてそれぞれ紹介します。

良い評判には、このような評判がありました。

  • 海外に強い
  • 大手に比べて自由な社風

一方、悪い評判はこのようなものがありました。

  • 業界内の力はあまり強いとは言えない

それぞれについて詳しく見ていきましょう。

良い評判

まずは、良い評判から紹介します。

海外に強い

俳優や女優だけでなく、外国人タレントなど幅広く、海外の仕事にも強いようですよ。
芸能関係者

アジア圏のマーケットにも早くから着目し、台湾、香港、韓国のアーティストのマネージメントをスタート。ビビアン・スー、S.E.Sらアジアの歌手、タレントの日本でのマネージメントを手掛けてきた。

引用 Deview

確かに、所属タレント一覧を見てみると、日本人タレントのみならず、外国人タレントも複数所属しています。インターネットで海外の作品なども身近に見れることが当たり前の今では、海外での仕事もできるのは強みになりますね。

大手事務所に比べて自由な社風


スカイコーポレーションは所属タレント34人と、決して大きな事務所ではありません。しかしその分、大手事務所に比べて自由に出来る事が多いようです。

小さいなりのメリットとして、それをチャンスととらえられるかどうかですね。

悪い評判

では、ここからは悪い評判について解説していきます。

業界内の力はあまり強くない

『スカイコーポレーション』ですが、業界内での力はかなり弱いと言わざるを得ない。所属タレントのスキャンダルが垂れ流しにされているのも、その表れでしょう。

引用 exciteニュース

大きな事務所ほど、マスコミなどにも大きな力をもち、タレントのスキャンダルを握りつぶす、なんて話はよく聞きますよね。

逆に小さい事務所はそのような力が弱く、タレントが何か起こしたとしても、それをかばいきれないことがあるようです。


ただ、スキャンダルに関しては本人が起こさなければ問題ない話なので、事務所が完全に悪いのかというと、そういうわけではなさそうですね。

 

スカイコーポレーションオーディションの合格率は高い?

スカイコーポレーションのオーディションの合格率に関しては、応募総数などが公表されていないため、詳しくはわかりません

しかし、事務所の方によると

「月に何百通も応募がくるわけではないですよ。」

とのことなので、月に100通ほどと考えると、年に1000通程度。

そのうち1人所属できれば、合格率は0.1%ほどと予測できるでしょう。

オーディションに合格後、養成所やスクールがあるプロダクションは、人数集めのためにそれなりの人数が合格できるようですが、スカイコーポレーションは、養成所やスクールがなく合格するとプロダクション所属となります。そのため、いい人がいればとる、いなければ0%という、厳しい世界ですね。

 

スカイコーポレーションのオーディションの内容

スカイコーポレーションでは、随時新人募集しており、オーディションを行っています。

オーディションは

一次審査・・・書類、写真審査

二次審査・・・DMによるやり取り、zoomによるオンライン面接

三次審査・・・事務所での最終面談

この3段階で行われており、書類審査に通過すると対面による面接となります。

3段階の審査、それぞれについて紹介します。

一次審査

募集の方法は2種類あるので、このどちらかで応募してください。

  • インスタグラムによる応募
  • 封書による応募

それぞれについて詳細を解説します。

インスタグラムによる応募方法

ここ最近他の事務所でも多い、SNSからの新人募集です。スカイコーポレーションでは2020年からこのSNSによる募集が始まりました。

応募方法ですが、インスタグラムで#skycorporation.adのハッシュタグをつけて投稿しましょう。

投稿するのは、バストアップの写真と全身写真の2枚です。

写真による審査に通過した場合、事務所のアカウントから直接連絡がくる仕組みです。

 

おそらく、他の投稿している写真も参考にしている可能性があるので、普段からいろんな表情の写真を投稿していると良いかもしれませんね。

実際に応募している方の写真を参考にしてみてください。

 

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封書による応募方法

インスタグラムを利用していない場合は、こちらの郵送による方法で応募しましょう。

応募に必要なもの

  1. 履歴書(身長、スリーサイズも記載しておくこと)
  2. バストアップ、全身の2枚の写真
  3. 返信用封筒(84円切手を貼っておくこと)

これらの書類を揃えて、

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-4-20 パークコート神宮前 The Air 316号室
(株)スカイコーポレーション「新人募集HP」係

まで送ってください。

二次審査

二次審査は、インスタグラムからの応募によるやりとりのため、履歴書を郵送した場合は行われない可能性があります。

 

この審査では、#skycorporation.adのハッシュタグからの応募に通過した場合、事務所からDMが届き、さらにやりとりを行います。

DMの内容までは明らかにされていないため、詳しい審査方法については不明ですが、

  • 質問
  • 追加写真

これらを元に、さらに応募者が絞り込まれます。

 

「zoomによる面談の可能性もあり」とのコメントもありますので、オンラインによる面接を行うこともあるでしょう。

zoomならではの注意点もありますので、こちらに紹介します。

zoom面談の気を付けるポイント

  1. ぼかしなどのエフェクトは使わず、白背景のところで行う
  2. Wifi環境やモバイルデータ通信の状態がいい時間帯に実施してもらう(昼休みなどつながりにくい時間を避ける)
  3. 一度練習でつないで見て、顔の映り具合が暗くないかチェックしておく
  4. リモートだと会話がかぶりやすくなるので、相手が話し終わったのを確認してからしゃべり始める

友人など協力してもらえる人がいれば、一度練習でつないで見るのが一番良いですね。

通信が途切れるなど、オンラインならではのトラブルも起きやすくなりますので、PCの他にスマホもすぐに用意できるようにするなど、事前準備をしっかりと行っておいてください。

三次審査

二次審査を通過すると、ようやく事務所での事務所代表との面談となります。

事務所関係者によると

自己PRなどのかたくるしい面接ではないですよ。世間話したり、いろいろ話をしたり、そんな感じです。
芸能関係者

とのことなので、三次審査ではおそらく実際に会った印象や表情などを審査しているのでしょう。

もちろん、二次審査でやりとりした内容もきちんと答えられるようにしておきましょう。

オーディションに受かりやすい人の特徴をまとめましたので、事務所での面談を行う際にはこちらの点に気を付けましょう。

受かりやすい人の特徴

  • はきはきと明るく受け答えができる
  • 面接時間以外でも、周りの人に礼儀正しい
  • 保護者同伴の場合、保護者の振る舞いもきちんとしている

話す内容よりも、振る舞いが大事になってきますので、「家に帰るまでが面接」くらいのつもりでいたほうがよいですね。

 

まとめ

ここまで、スカイコーポレーションについて解説してきました。まとめると

  • スカイコーポレーションはアジア圏など海外に目を向けたマネジメントも行っている。
  • スカイコーポレーションのオーディションは受かるのが難しい。
  • スカイコーポレーションでは、インスタグラムを利用したオーディションが行われている。

以上となります。情報が少なく、実際に入ってみないとわからないことも多いでしょう。それでも、芸能界で活躍を夢みている方は挑戦してみてはいかがでしょうか。

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